Foyermanager

-Was ist die Hauptaufgabe?
Einlass und Garderobe

-Andere Aufgaben?
Schutz der Vorstellung und der BesucherInnen, Informationsweitergabe, teilweise Kartenverkauf, Programmheftverkauf, Unterstützung der BesucherInnen beim Besuch und Hilfe bei der Orientierung etc.

Wichtig: Positive Ausstrahlung, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Wissen über Produktionen und verdammt gutes Aussehen

- Wie ist die Abteilung organisiert?
Leiter ist Dieter Ammann, seine Vertretung Petra Kamphoff.

Bis auf eine Dame sind fast alle MitarbeiterInnen noch StudentInnen und im Nebenjob im Foyermanagement tätig.

-Wieviel MitarbeiterInnen?
Derzeit um die 50.

- Tagesablauf / Arbeitszeiten
Betreut werden sämtliche Vorstellungen in allen Spielstätten, die Pommesbude sowie die monatlichen Konzerte im Konzerthaus und Vorstellungen in Aussenspielstätten.

Die Arbeitszeiten richten sich nach den Vorstellungen.

In einer monatlichen Doodle-Umfragen werden Präferenzen für Arbeitstermine abgegeben. Bei der darauffolgenden Dienstplanbesprechung werden die Arbeitstermine festgelegt und das Team wird hin und wieder über Vorstellungen oder Neuerungen der Brandschutz- und Notfallvorschriften informiert.

Etwa eine halbe Stunde vor der Hausöffnung erfolgt die Einteilung der abendlichen Dienste (kurz = Einlass und Nacheinlass, Pause = bis nach der eventuellen Pause eines Stückes, lang = bis zum Ende der Vorstellung oder bis Ende einer Premierenfeier).

Die Kleiderordnung ist sehr wichtig. Das heißt: komplett schwarze Kleidung oder (Ausnahme) weiße Hemden. Ebenfalls schwarze Schuhe.

- Ausbildung / Quereinsteiger
Fast alle MitarbeiterInnen des Foyermangements sind noch StudentInnen oder Auszubildende (GermanistInnen, MedizinerInnen, JuristInnen, BiologInnen, SozialarbeiterInnen, PädagogInnen, HeilpädagogInnen, LogopädInnen, ErgotherapeutInnen, PolitikwissenschaftlerInnen, HistorikerInnen, BetriebswirtschaftlerInnen, Kunst- und KulturwissenschaftlerInnen, SängerInnen, SportwissenschaftlerInnen etc.)

Eingearbeitet werden wir in drei Einführungsterminen im Großen Haus, sowie durch eine Garderobeneinführung.

- Insiderwissen / humorvolle Bezeichnungen, Spitznamen für andere Abteilungen
Als (primäre)  AnsprechpartnerInnen für die BesucherInnen erhält das Personal des Foyermanagements sämtliche positive, wie negative Kritik der ZuschauerInnen und gibt diese gerne weiter.

- Ungeschriebene Gesetze
1. Angeblich darf man zu einem Schauspiel "sogar" mit einem roten Trainingsanzug erscheinen.

2. Wer Erbrochenes putzt erhält 30 Euro.

3. Freischüsse dürfen in kommende Spielzeiten mitgenommen werden.

4. Kommt Dieter Ammann zu spät, so erhalten alle MiterarbeiterInnen ein weiteren Freischuss.

- Geheimtipps
Weihnachtsfeier und Sommerfest

Seit kurzer Zeit gibt es einen eigenen Umkleide-/ Aufenthaltsraum.

- Kooperationspartnern
Kasse, Gastronomie, Pforte, Reinungspersonal, Inspizienz, Regieassistenz, Öffentlichkeitsarbeit